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淘宝运营提点一般多少?运营提点5个点低还是高?

2023-6-12 22:08| 查看: 978 |来源: 互联网

淘宝的竞争是非常激励的,很多卖家在对店铺注册开店后,会需要利用运营人员来进行帮助推广,而运营人员在工作的过程中它的提点一般是多少了?下面就一起来了解清 ...

淘宝的竞争是非常激励的,很多卖家在对店铺注册开店后,会需要利用运营人员来进行帮助推广,而运营人员在工作的过程中它的提点一般是多少了?下面就一起来了解清楚。

淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的,具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。

淘宝运营薪酬规划:

1、客服类:新员工底薪1500元,老员工工资2000至5000元,无管理级别底薪。

2、市场类:新员工底薪1500,老员工工资2000元至5000元,无管理级别底薪。

3、物流部:无底薪,普通员工保底提成1500元,管理人员或老员工保底提成2000元至5000元不等,有部门经理保底提成及普通员工保底提成。

4、产品部:普通员工1500元,管理人员或老员工工资2000元至10000元不等,分新老员工底薪及管理级别底薪。

5、数据部:普通员工1500至2500元,管理人员或老员工工资3500元至5000元不等,分新老员工底薪及管理级别底薪。

6、运营部:运营总监3500至50000元不等,运营助理2000元至5000元不等。

7、其他部门:根据公司相关人事方案执行。

运营提点5个点低还是高:

这个并不一定,要看你是什么类目,卖的是什么产品,你卖小米手机和你卖女装提的点位也不能一样。

你找一个运营进来做一个新店,和你把一个千万级店铺交给他,天猫运营提成方式也不同。还不如问清楚一下现在市场上不同能力的运营大概的薪资水平,然后结合你自己店铺的状况来考虑。

你需要什么水平的运营,店铺潜力可以做到什么规模,店铺阶段目标是要冲销售还是要做毛利,毛利率情况怎么样。

经过分析,我们了解到淘宝运营提点一般多少,具体会需要看工具店铺的规定,并且对于不同岗位的运营提成是有一定的区别,想要做店铺运营工作岗位的话要了解清楚提成比例。

本文最后更新于 2023-6-12 22:08,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请在网站留言或联系站长:17tui@17tui.com
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